为深入贯彻落实省第十一次党代会、市委六届二次全会及区委六届二次全会精神，努力实现2022年，园区主营业务收入力争突破300亿元，同比增12%；工业增加值力争完成55亿元，同比增12%；固定资产投资力争完成15亿元，同比增12%的工作目标，园区将采取四项举措，为实现高质量跨越发展提供坚强组织保障。
强化责任担当，切实履行管党治党政治责任。要压实基层党组织管党治党政治责任，做到聚精会神抓党建，持之以恒抓落实。完善党组织书记抓基层党建责任清单制度，提高党组织书记抓党建工作的自觉性和主动性。坚持将非公企业党建与园区建设发展及企业的发展同部署、同落实，做到“两手抓、两促进”。擦亮党建品牌，推动非公企业党建工作创新提质。
以党史学习教育为抓手，加大党员教育培训力度。充分发挥党支部在教育管理党员中的平台作用，坚持和完善“三会一课”、党员活动日等党组织学习制度，继续扎实开展“万名党员进党校”暨“万名党组织书记”大轮训。深入开展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等活动，组织党员领导干部、基层党组织书记讲授专题党课。用活“互联网+党建”，不断把新时代党的创新理论学习教育引向深入，使广大党员职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
统筹抓好“两个覆盖”，推动基层党建再上新台阶。把扩大非公企业的“两个覆盖”作为重要工作抓紧抓实。按照应建尽建的原则，探索组建园区青年人才联合党支部，进一步做好服务凝聚党员和群众工作。加快培养入党积极分子，规范发展党员程序，不断壮大党员队伍。做好党建带群建工作，指导企业工会、共青团、妇联等群团组织开展活动，确保党的理论方针政策落实到位。充分整合党群平台资源优势，做到平台共建、优势互补，形成工作合力，创造性开展园区非公企业党建工作。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。深入学习贯彻省委省政府玉溪现场办公会议精神和市区第六次党代会精神，围绕打造“一极两区”的奋斗目标和“绿色发展、工业强市、共同富裕”三大核心战略，把党建放到园区建设发展及企业发展全局中统筹谋划，齐抓共管、协调推进。主动融入市区“十四五”发展规划，准确把握园区“十四五”期间的发展思路、主要发展目标及重点工作。把党建工作考核与园区建设发展紧密结合起来，使党建工作在围绕中心、服务大局中真正活起来、强起来。坚持党建引领企业发展，把党建工作与企业发展深度融合，为企业实现高质量可持续发展提供坚强保证。