为认真贯彻落实中央、省、市县委作风建设的一系列安排部署，龙陵工业园区突出问题导向，聚焦主要环节，从严从实推进作风建设。
一是领导干部率先垂范。园区领导班子和党员干部通过亲自查、查自己、作表率、摆进去，带头公开承诺，带头接受监督，结合本部门工作特点，周密制定各部门“整顿机关作风优化方案”，并分阶段有序推进各项整顿工作；
二是认真查摆问题。园区各部门紧密结合园区建设，坚持走群众路线，开门纳谏，扎实开展“大调研、大走访”活动，广泛征求企业、项目施工单位等服务对象的意见建议，真正把问题找出来，通过找准找实突出问题，为深入整改奠定基础，并要求所有员工本着改正不足、转变作风的要求，认真撰写个人剖析材料，摆现象、找差距、查原因，勇于亮丑揭短；
三是坚持边整边改。各部门找短板、寻差距，对号入座，将查找出来的问题全面梳理，建立问题清单、整改台账，明确问题责任人、整改措施和整改时限，实行账单式管理、项目化推进，确保件件有着落、事事有回音。
龙陵工业园区 马益胜