近年来，水富工业园区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促发展、融入发展惠企业”理念，以融合党建为抓手，将党建工作融入到园区发展大局，融入到中心工作中整体推进，实现党建工作与园区发展同频共振、互促发展。
机制融合。按照区域将园区基层党组织划分为张滩、楼坝片区党建网格，把区域内已建成的党组织为中心列为二级网格，帮扶指导没有党员的企业；以区域内企业、村社区党组织为三级网格，实行优势资源联享、实践活动联办、中心工作联促，形成园区党工委“把方向”，企业党组织促“共建”，党组织“聚合力”、党员“促发展”的园区党建工作新格局。
人员融合。党务工作者方面，实施“双向进入、交叉任职”培养工程，采取先“培”后“推”的办法，把企业生产经营能手培养成党员，把企业党员培养成生产经营能手，推荐企业党务工作者和管理层的交叉任职，调动出资人支持党建工作的积极性。目前，6家企业党支部书记中，3家由企业董事长、总经理担任，2家由中层领导担任。党建指导员方面，坚持“内选、上派”等方式，选派9名机关党员干部担任党建指导员，不断巩固提升企业党建标准化规范化。
“工作融合”。坚持“业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里”原则，把围绕园区建设、企业生产经营、项目建设、产业培育等开展党建工作作为最重要、最基本的实践活动，把任务完成情况作为衡量党建工作成效最现实、最客观的标准，实施招商先锋、项目服务先锋、服务企业先锋行动，开展“店小二”“保姆式”服务活动，推进园区建设和发展。去年以来，编制完成经开区总规、控规和化工园区等规划3个，建成标准化厂房24万平米、定制厂房1.5万平米，污水处理厂1个，签约工业项目7个，以正负极材料为主的锂电产业链初步形成。
水富工业园区管委会办公室 杨旭易