一是主动察企情，精准把脉施策
坚持把在一线解决问题作为工作开展的落脚点，成立项目专班、营商环境“暖心行动”专班解决企业急难愁盼问题，召开项目有关问题化解推进会、政企沟通座谈会9场，对接县级相关部门完成饲料片区道路及板材片区场平工程项目审计工作，协调指导巨利达、红星荣和等重大项目推进事宜，做到依法依规、优质高效解决企业存在的问题。
二是主动问企难，精准纾困解难
集中有效解决一批历史遗留问题。其一，2024年上半年邀请县级相关职能部门到现场会商、召开座谈会、实地查勘等30余次，指导具备办理不动产权手续的相关企业顺利推进办理不动产权证；其二 ，向上争取支持，积极筹措资金，解决部分企业和项目的相关经费问题；其三，通过线上线下征集企业困难问题，解决了反映园区内部道路破损严重出行难的问题。
三是主动体企需，精准人才帮扶
强化就业服务，深入企业调研，畅通招聘求职需求，调研企业岗位需求情况，开展了宜良2024年“百日千万招聘专项行动”，在线上、线下提供了近30多个工种，为云南巨路环保科技有限公司等30余家企业及时地解决了企业“招工难、用工荒”的困难，积极组建园区人力资源产业园区建设运营平台，帮助企业建立了长期有效的智能化招工用工服务体系，发挥服务企业桥梁纽带作用。
四是主动暖企心，精准全程服务
园区全面落实好国家、省市县各项惠企政策和相关文件精神，承办园区产业政策惠企、安全环保培训会，邀请省、市产业创新发展方面的专家学者、安全专家、环保管家、相关职能部门专业人员，对园区企业开展产业政策、人力资源、新的供电政策、项目培育申报、高企认定条件和科技型中小企业入库流程及涉法涉诉破解方法、安全环保等培训15次，激励、引导企业成为技术创新、研发投入、成果转化、人才引育、安全环保的主体。
