近年来，云南石林产业园区坚持“人才是第一资源”理念，以党建为引领，通过倾心引才、悉心育才、精心用才、诚心留才，以“四心”人才链着力打造人才聚集高地，为产业链赋能，为园区高质量发展注入源头活水。
倾心引才，增活力。严格落实人才引进政策，围绕园区绿色食品、生物医药、新型建材三大主导产业，以企业发展为主导，推动产业需求与人才供给精准匹配，在引进资金、项目的同时，积极引进人才、技术、品牌，形成产业吸引人才集聚、人才支撑产业升级的良好格局。如引进云彩金可雨生红球藻深加工项目，以项目带动微藻生物资源和微藻生物产品开发利用专业人才的引进。
悉心育才，强实力。多方式开展校企合作、校地共建，通过政府与政府、企业与高校的双向奔赴，让专业人才走出去、引回来，推动产教融合。“专家工作站+产孵中心+培训基地”，为产业人才提供成长土壤，通过实训、产业孵化、技能帮扶，持续为园区企业人才充电赋能。通过校企合作，技能实操人才已成为企业发展核心力量，目前规上企业技能人才占就业人员的23.5%。
精心用才，激潜力。园区支持和指导企业创建研发平台，支持各类科技攻关项目，将金融特派员、科研专家、企业高管等高层次人才放在紧要位置，推动产业升级，促进企业发展，在培育高新技术企业、省级“专精特新”中小企业、“小巨人”企业等方面最大限度发挥人才作用。目前园区共有高新技术企业数量7家，省级“专精特新”中小企业数量5家，专精特新“小巨人”企业2家。
诚心留才，蓄内力。细化人才住房保障机制，紧盯资源优先、保障优先原则，落实好人才住房安居、医疗保障等“关键小事”。目前已完成园区人才公寓、党群服务中心、文体活动室、青年人才工作室建设，并加强引进项目职工子女教育、医疗等方面保障力度，及时解决实际问题，为人才“留得住”创造优良的工作生活环境。
云南石林产业园区管委会 供稿